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彬長礦業胡家河礦:始終堅持安全發展理念不動搖
發布時間:2021-02-05     作者:白海濤   點擊量:1023   分享到:

努力打造一流安全文化建設示範企業!這是彬長礦業胡家河礦奮力推動高質量發展的又一宏偉目標。

近年來,該礦高度重視安全文化建設,立足礦井發展大局,牢固樹立“生命至上、安全為天”的安全理念,圍繞創建“本質安全、管理卓越、效益最佳、和諧幸福”的現代化安全文化示範礦井目標,將安全文化建設放在了事關全局發展的戰略高度,納入了發展戰略體係,與安全生產、經營管理以及黨建工作等同部署,同安排,同推進,紮實推動了安全形勢穩定發展,實現了安全生產周期不斷延長。

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健全組織保障機製。成立了安全文化建設領導小組,製定了安全文化創建規劃和實施方案,做到了有計劃、有目標、有措施、有檢查,並且將創建工作納入日常工作考核,進一步做到“四個明確”,即明確創建要求、主管領導、工作任務、創建目標;堅持“四個同時”,即堅持與中心工作同時部署、同時落實、同時檢查、同時考核,形成了“黨政領導親自抓,主管領導具體抓,黨政工團共同抓,全體職工齊參與”的安全文化建設工作新格局。

形成安全文化體係。以“增強安全意識為基礎、以完善各項製度為保證、以提升技能素質為重點、以科學投入為支撐、以營造文化保持久”的工作思路,按照“戰略層麵標本兼治、操作層麵嚴防細管”的工作原則,重點抓好安全文化建設“123456工程”(即一個方針、兩種責任、三種能力、四項目標、五項要求、六個統一)。積極總結企業發展取得的成功經驗,探索創建具有特色的企業文化體係。並將安全文化作為企業文化建設的重要支撐和推進企業安全發展的基石。形成了“生命至上、安全為天”的安全理念體係。

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深化安全文化創建。經常召開安全文化工作會議,專題研究部署工作,並根據階段性工作要求對安全文化建設目標、任務、方法分別做出具體安排,責任到人。同時認真對照《省級安全文化建設示範企業評價標準》,將標準進行了逐條細化分解,明確創建責任,加強考核獎懲。通過全礦職工堅持每周集體學習和部門安全包保區隊活動,深入學習安全文化體係,並定期組織區隊班組作業人員、職工代表召開座談交流,征集合理化意見建議,積極為企業發展獻計獻策和服務礦井安全健康發展提供了強大的文化基礎。

強化宣傳文化引領。充分利用會議、宣傳欄、電子大屏、微信群等多種形式,紮實推進安全文化宣傳進礦區、進(部門)區隊、進班組、進崗位、進家庭的“五進”活動。在工業廠區、辦公區、活動區、礦區道路、井下巷道、地麵廣場、牆體圍欄、樓宇廠房懸掛、張貼、設置安全文化理念宣傳標識標牌、安全宣傳警示標識、安全理念警語、音頻播放裝置,在視覺和聽覺上形成衝擊。積極開展安全知識競賽、安全谘詢日、安全文化征文、安全文化演講、安全書畫展等活動。從基層基礎建設、三級安全教育、應急救援建設、企業文化、安全管理等不同層麵營造了人人參與創建的濃厚安全文化氛圍。使安全文化理念體係深入人心,不斷激發廣大職工自覺保安全的工作熱情和幹勁。一批主題鮮明、積極向上、渲染力強的優秀安全文化成果脫穎而出,促進安全文化建設不斷實現新突破。

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強化職工行為養成。每天班前嚴格進行班組安全交底,對當日作業活動進行安全提醒,並針對危險源提出要求,把安全工作真正落實到班組最基層的每一個人員和每一個環節。廣泛開展崗位達標及員工行為規範提升活動,不斷加強員工應知應會能力教育,在日常培訓、準軍事化、班前禮儀、班前確認和幹部走動過程中,總結、提煉了職工安全行為規範80條,規範了職工安全行為,提高了職工安全業務素質和操作技能,有效減少了違章行為的發生,提高了製度執行力和崗位安全保障力。

打造安全人文環境。通過開展安全環境建設刷新升級,將安全文化建設的觸角延伸到井下現場,候罐室、大巷、避難硐室等處安裝了LED屏幕、宣傳牌板、音頻播放裝置,在視覺和聽覺上形成衝擊,井下已逐步建成了精品運輸線路、精品工作麵、精品硐室和精品巷道。礦區道路兩側、廣場周邊花草成蔭,樹木茂盛;職工兩堂一舍環境美、服務好。宿舍樓網絡、閉路、水電一應俱全。食堂幹淨衛生,食材花色品種多樣,就餐環境優雅。浴室幹淨整潔,嚴格消毒。礦區健身廣場、多功能娛樂室、籃球場羽毛球、乒乓球館、台球廳高標準建設。礦區至鹹陽、礦區至彬縣通勤車便利,職工幸福指數高。使廣大職工在潛移默化中受到企業文化的濡染熏陶,不斷激發自覺保安全的工作熱情和幹勁。實現了企業安全文明生產,職工健康快樂生活。

“實踐沒有終點,創建永無止境。安全文化建設不是一勞永逸的事情,而是一個長期動態的過程。安全文化建設是否傳承創新、與時俱進,職工認同不認同,是關係到企業持續高質量發展的一件大事要事,必須抓細抓好抓實。”該礦黨委書記張濤指出。“回顧近年來安全文化建設工作,秋葵视频黄深深體會到安全文化工作為推動公司安全健康和諧發展起到的巨大作用。今後,秋葵视频黄將不斷探索安全文化建設的新方法,不斷豐富其內涵,進一步加大安全文化引領,努力開創安全文化建設新局麵,為實現企業跨越發展、高質量發展,促進地方經濟社會健康發展再做新貢獻!”該礦總經理杜少敏強調。( 白海濤)